Stora Enso

Mekaniker

Vi söker en Mekaniker till vårt team i Skoghall. Du kommer att arbeta i divisionen Packaging Materials och rapportera till Arbetsledare Mek Fiber.

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Hållbarhetsaspekten är djupt förankrad i vår affärsstrategi och våra ansvarsfulla affärsrutiner.

Karriär för ett bättre klimat. Varje dag. 

Som Mekaniker ansvarar du för att genom ett förebyggande arbete öka tillgängligheten på hela anläggningen samt utföra mekaniska reparationer på, och installationer av produktionsutrustning inom anläggningen på Skoghalls Bruk. Du kommer även arbeta utefter avdelningens rutiner och oavsett arbetsuppgift så ligger ditt fokus på ansvar och säkerhet, både när det gäller arbetsmiljö samt hantering. Vidare säkerställer du att övriga lokala föreskrifter följs.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Utföra schemalagt underhåll, kontroll och service enligt rutiner
  • Installation, reparation och skötsel av mekanisk utrustning
  • Bidra i förbättringsarbeten avseende säkerhet, miljö, kvalité samt effektivitet
  • Aktivt verka för att uppnå fabrikens produktions- och kvalitetsmål
  • Samarbeta med olika avdelningar och funktioner inom företaget

I dagsläget består underhållsteamet av fem mekaniker samt en arbetsledare som tillsammans ansvarar för underhåll i Renseri, Kokeri, Blekeri, CTMP och Kemikaliefabriken.

Vad vi erbjuder

Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Som Mekaniker, kommer du ges möjligheten att ingå i ett sammansvetsat team som har en mycket betydande roll för att produktionen på Stora Enso Packaging fungerar störningsfritt.

Kvalifikationer 

Är du den vi söker? För att lyckas i denna roll, har du 3–5 års erfarenhet som industrimekaniker. Din kunskap inom området bygger på en slutförd utbildning från Industritekniska programmet motsvarande gymnasienivå alternativt annan utbildning eller erfarenhet som kan anses likvärdig. Om du är behörig i eller har erfarenhet av Heta Arbeten, Mobila arbetsplattformar och/eller har truckkort så är det meriterande men inget krav, då vi också tillhandahåller dessa utbildningar. Du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift. Slutligen värdesätter vi att du är en noggrann och säkerhetsmedveten person som är självgående vid behov men som också har en hög social kompetens som samarbetar väl i team tillsammans med andra.

Vår kultur och vårt arbete mot en mer hållbar framtid baseras på följande teman vilka, vi hoppas, att du också kan identifiera dig med:

 

  • Skapa kundvärde; Visar en drivkraft att skapa värde för våra kunder genom att förstå deras behov och vår kapacitet.
  • Främja affärsresultat; Visar förmåga att omsätta strategi i handling genom att fatta beslut, skapa resultat och proaktivt söka nya affärsmöjligheter.
  • Gör det rätta; Efterlever och står upp för våra värderingar. Behandlar alla rättvist och respektfullt och agerar med integritet i enlighet med vår uppförandekod.
  • Inspirera och motivera; Inspirerar och motiverar genom att visa en tydlig riktning mot en attraktiv framtid, med tydlighet och stöd längs vägen.
  • Mångfald; Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande

 

Övrig information

Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast 18 maj 2022. Din ansökan skall innehålla CV och ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst.

Rekryterande chef Jan-Inge Josbo, 072-452 66 75, jan-inge.josbo@storaenso.com svarar gärna på dina frågor om positionen. Frågor om processen kan ställas till Rekryteringsspecialist Jessica Barse, jessica.barse@storaenso.com Vi accepterar endast ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem.

Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.

Divisionen Packaging Materials strävar efter att leda utvecklingen av cirkulära förpackningar och tillhandahålla förpackningsmaterial i premiumkvalitet baserade på nyfiber och återvunnen fiber. Med fokus på dagens miljömedvetna konsumenter hjälper Stora Enso kunderna att ersätta fossilbaserade material med förnybara, återvinningsbara och miljövänliga alternativ för deras dryckes-, livsmedels-, läkemedels- och transportförpackningar. Ett brett sortiment av barriärskikt möjliggör designoptimering för mer krävande slutanvändningsområden.

Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t

 

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process.