Den 26 oktober har du möjlighet att kostnadsfritt gå en utbildning för ledare i någon form. Utbildningen syftar till att skapa lönsamhet och en attraktiv arbetsplats genom ett stärkt jämställdhetsarbete.
Och varför gör vi detta? Jo, jämställdhet är viktigt och här är varför:
- Det ger bättre affärsnytta, lönsamhet och konkurrenskraft.
- Gör det lättare att behålla befintliga medarbetare och attrahera ny svåråtkomlig kompetens.
- Möter och framtidssäkrar ökande krav på social hållbarhet från kunder och omvärld.
- Skapar en inkluderande arbetsplats där medarbetare trivs och kan utvecklas.
Vi bjuder därför in till en kostnadsfri utbildning – Att leda jämställt. Den riktar sig till dig som är ledare på något vis i en verksamhet som är medlem i Paper Province, Compare eller IUC Stål & Verkstad. Är du osäker på om du tillhör dessa kika här.
Utbildningen hålls av experterna David Flato och Maria Hulth från Jämställt. Fokus ligger på att utveckla ett strategiskt jämställdhetsarbete på arbetsplatsen och få med medarbetarna på resan. Genom utbyte och samarbete med ledare från olika verksamheter och branscher får deltagarna också möjlighet att utvecklas och ta lärdom av varandras erfarenheter.
Några av frågorna och momenten under utbildningen kan vara:
- Hur kan vi skapa förutsättningar för att bli attraktiva arbetsgivare?
- Hur förebygger vi kompetensflykt med vårt jämställdhetsarbete?
- Hur hanterar vi motstånd hos medarbetarna?
- Hur arbetar vi med jämställd kommunikation?
Utbildningen är uppdelad på fyra träffar:
1: 26 oktober, kl 9–12. Digitalt
2: 8 november, kl 13–15. Digitalt
3: 21 november, kl 10–12. Digitalt
4: 4 december, kl 13–16. Fysiskt möte i Karlstad
Anmälan: Görs här.
Utbildningen erbjuds genom satsningen Attraktionskraft Värmland som drivs av Region Värmland, Paper Province, Compare och IUC/Stål och verkstad. Har du frågor kring utbildningen Att leda jämställt eller kanske om satsningen Attraktionskraft Värmland, kontakta vår projektledare Anna Olsson på 070-556 88 24 eller anna.olsson@paperprovince.com så kan hon berätta mer.
