Stora Enso Skoghalls Bruk

Driftschef Blekt

Stora Ensos sektion FiberCTMP inom avdelning Produktion Massa söker en driftchef till Fiber Blekt. I detta processavsnitt vidareförädlas sulfatmassan i blekeriet till att uppnå dess slutliga ljushet. Även kemikalieberedningen ingår i processavsnittet.

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.

Skoghall Mill tillhör divisionen Consumer Board som vill vara en global måttstock när det gäller nyfiberbaserad kartong av hög kvalitet. För kunder såsom konverteringsföretag, varumärkesägare och detaljister strävar vi efter att vara förstahandsvalet för våra kunder inom premiumsegmentet för förpackningar och grafisk kartong. Vårt breda urval av kartong och barriärskikt lämpar sig mycket väl för konsumentförpackningar av vätskor, livsmedel, läkemedel och lyxvaror.

Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.

Som Driftchefen är du personalansvarig för skiftgående operatörer som tillhör driftavsnittet och ansvarig för daglig drift tillsammans med Skiftledare Massa. Du utvecklar personal och processen för att tillsammans nå våra högt uppsatta mål inom Säkerhet& Miljö, Effektivitet, Kvalitet och Kostnad. Driftchefen är med och planerar underhållsinsatser och är en lagspelare som jobbar med ditt team, dina kollegor och eftersträvar standardiserade, effektiva arbetsprocesser. Driftchefen har ett säkerhetsansvar inom sitt område.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen har du en ingenjörsexamen och några års arbetslivserfarenhet med lång erfarenhet eller annan utbildning/erfarenhet som kan prövas likvärdig.

Du har körkort, goda datakunskaper, behärskar engelska och viljan att vidareutveckla dig för att upprätthålla erforderlig kompetens. Du har ledarskapserfarenhet, teknisk kompetens och viljan att ta egna beslut, vara initiativrik och engagerad i din arbetsuppgift.

Som person är du en stresstålig och engagerad slutförare. Du är strukturerad och initiativrik och har förmåga att skapa engagemang. Dessutom har du intresse för människor, kan agera självständigt och har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga med såväl interna som externa intressenter. Goda ledaregenskaper är mycket viktigt.

För att fortsätta att driva en stark kultur och implementera vår globala agenda kring förnybara material letar vi hos varje individ efter ett antal beteenden som baseras på våra ledarskapsteman:

Kundbehov; Håller sig väl uppdaterad gällande de marknadsfaktorer som påverkar vårt företag och förbättrar nuvarande eller uppfinner nya produkter och lösningar, genom att alltid ha kunders och konsumenters perspektiv i åtanke.
Affärsförmåga; Visar tydlig förståelse för finans- och produktivitetsmått som driver affärsvärde i vår verksamhet som helhet. Har förmågan att ta snabba beslut baserat på ofullständig information och tar ansvar för sina beslut.
Do what’s right; Tar ansvar för att Stora Enso är ett globalt företag som är etiskt, säkert och fritt från trakasserier och diskriminering. Agerar som ett föredöme för Stora Ensos värderingar och uppförandekod – i både svåra och goda tider.
Inspirera & Motivera; Inspirerar teammedlemmar att tro på vägen framåt och uppmuntrar en arbetsmiljö där vi samarbetar och kommunicerar. Försöker aktivt förstå hur andra motiveras i syfte att få dem att växa och prestera.
Personalledning; Bygger team bestående av talangfulla individer med tydliga roller och ansvar, samtidigt som man kontinuerligt främjar en lärande kultur. Sätter utmanande mål och ger både team och individer möjligheten att utvecklas och påverka verksamheten.

Övrig information

Vi arbetar med löpande urval, så ansök så snart som möjligt, dock senast den 3 juni.

Anställande chef Ann Lundqvist, +46 70-577 51 13, Ann.Lundqvist@storaenso.com svarar gärna på dina frågor om positionen. Andra frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Perwin Altun, perwin.altun.ext@storaenso.com. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem. Ansök här.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.

Divisionen Packaging Materials är världsledande inom den cirkulära ekonomin med våra högkvalitativa, förnybara och återvinningsbara förpackningsmaterial baserade på både nyfiber och returfiber. Med fokus på dagens miljömedvetna konsumenter hjälper vi våra kunder att ersätta fossilbaserade material med förnybara, återvinningsbara och miljövänliga alternativ för deras dryckes-, livsmedels-, läkemedels- och transportförpackningar. Ett brett sortiment av barriärskikt möjliggör designoptimering för mer krävande slutanvändningsområden.

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Företaget har cirka 23 000 medarbetare och försäljning i över 50 länder. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).

Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.