IN ENGLISH
IN SWEDISH
top-image
Läs mer och
BLI MEDLEM!
search
SÖK
Dölj
back
Tillbaka till Nyheter
9 October 2014

COWI vann priser inom employer branding

Den 8 oktober bjöd Universum in till Talent Excellence Summit & Awards 2014 där COWI utnämndes till Årets Innovatör och Lars Erik Bjuhr, HR-chef på COWI, fick ta emot Årets Hederspris.

– Att få ta emot priset som Årets Innovatör känns mycket hedrande. Det är roligt att konstatera att vårt arbete inom employer branding har visat stora framgångar, vilket vi kan se utifrån hur COWI klättrar på Universums ranking för young professionals. Nu är siktet inställt på att växa och bli en ännu mer attraktiv arbetsgivare, säger Pär Hammarberg, VD på COWI.
Lars Erik Bjuhr fortsätter:
– Jag är oerhört stolt och rörd över utnämningen Årets Hederspris. Det betyder att vi arbetar på rätt sätt på COWI – genom att ta hand om våra medarbetare skapas engagemang och lojala och långsiktiga relationer.

Varje år uppmärksammar Universum personer och företag som sticker ut från mängden genom sitt engagemang och sin kunskap inom employer branding. Under årets Talent Excellence Summit & Awards presenterades Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland young professionals. Dessutom uppmärksammades personer och företag som på ett engagerande sätt jobbat med employer branding.

COWIS EMPLOYER BRANDING-ARBETE

För att stärka sin position som ett attraktivt företag arbetar COWI aktivt med employer branding, bland annat genom samarbeten med högskolor och universitet. Genom att förmedla hur det är att jobba på COWI ökar sannolikheten att locka rätt kompetens till företaget som också stannar och trivs. Företaget erbjuder utmaningar i kompetenshöjande projekt, i Sverige och utomlands, och satsar långsiktigt på medarbetarnas utveckling genom årliga medarbetarsamtal och interna utbildningar i företagets egen COWI Academy.

MOTIVERING ÅRETS INNOVATÖR

COWI har på kort tid blivit ett av de heta namnen inom teknikkonsultbanschen. Medarbetarnas engagemang och stolthet över sin arbetsgivare är påtaglig och en avgörande nyckelfaktor för att nå ut genom bruset. Genom att erbjuda sina medarbetare spännande uppdrag, delaktighet och flexibla arbetsvillkor lyckas de sätta fingret på vad de unga talangerna är på jakt efter hos en arbetsgivare.

MOTIVERING ÅRETS HEDERSPRIS

Lars Erik Bjuhr har genom ett starkt fokus på att bygga ett tydligt och attraktivt employer brand gjort COWI till en aktör att räkna med i kampen om talangerna. Hans tro på att erbjuda medarbetarna påverkningsmöjligheter skapar engagemang och lojalitet. Genom att initiera ett nära samarbete.
– När vi deltar på högskolornas olika arbetsmarknadsdagar bekräftar medarbetare från COWIs olika avdelningar att våra påståenden om företaget är sanna. Vi blir trovärdiga i vår kommunikation och därför blir resultatet lyckosamt, säger Lars Erik Bjuhr.
mellan HR- och kommunikationsavdelningen har man på ett framgångsrikt sätt säkerställt att COWI talar med en och samma röst för att nå ut till talangerna.

OM UNIVERSUM

Universum är världsledande inom employer branding och arbetar sedan 20 år tillbaka med arbetsgivarimage.
www.universumglobal.com

Fler Nyheter

flik
22
August
Nyheter
Av: m-wangestam

Ny vd och koncernchef på Projektengagemang

Vårt medlemsföretag Projektengagemang får ny vd och koncernchef. Styrelsen har utsett Per Hedebäck. Han tillträder den 1 oktober och efterträder Per-Arne Gustavsson. Per-Arne Gustavsson grundade arkitekt- och teknikkoncernen 2006 och tänker nu gå i pension.  

Läs mer
flik
15
August
Nyheter
Av: robert-rundberget

Sök pengar till miljöstudie

Energimyndigheten utlyste härom dagen 12,6 miljoner kroner för att små och medelstora företag ska kunna ansöka om stöd för att göra en studie inför en energieffektiv investering. Sista ansökningsdag är 31 december 2017.

Läs mer
flik
15
August
Nyheter
Av: robert-rundberget

Sök Valmet Tissue Technology Award

Har du, eller någon du känner, en idé som kan göra framtidens pappersindustri miljövänligare? I så fall kan du ansöka om Valmets utmärkelse Tissue Technology Award och tillhörande pris senast 1 november.

Läs mer
flik
15
August
Nyheter
Av: robert-rundberget

Idéverkstad för ett hållbart Säffle

Under våren genomförde Paper Province en idéverkstad tillsammans med representanter från näringsliv, skola och offentligheten i Säffle för att identifiera möjligheter till hur orten med hjälp av skoglig bioekonomi kan ställa om och bli mer hållbar. Så här gick det till.

Läs mer